Job Description
:
Proces Area Operator bij Mars - Vaste Contract! Mars is opzoek naar Operators om deel te maken van onze geweldige chocoladefabriek in Veghel met een vaste contract! Werken bij Mars betekent werken in één van de grootste chocoladefabrieken ter wereld.
Een dag uit het leven van:
Proces Area Operator:
Jij behoud het overzicht van alle machines maar coördineert dit vanuit de controlroom.
Technisch werken en het proces coördineren en aansturen vanuit de controlroom.
Het doen van kwaliteitsmetingen.
Je analyseert je verstoringen.
Feedback geven aan sectie-operators die in dezelfde shift werken.
Ben je verantwoordelijk voor een goede verslaglegging van de shift.
Zorg je voor een goede overdracht naar je collega’s aan het einde van je shift.
Machine Operator Pakkamer:
Technisch ervoor zorgen dat onze machines werken zoals ze moeten werken.
Je hebt goede technische vaardigheden.
Je analyseer de meest voorkomende verstoringen en je kan de verstoringen oplossen
Ben je verantwoordelijk voor een goede verslaglegging van de shift.
Zorg je voor een goede overdracht naar je collega’s aan het einde van je shift.
Wie jij bent
Je hebt relevante werk ervaring
In bezit bent van een Vapro-B, Vapro-C , of MBO 3/4 (proces)techniek diploma
Je hebt een technische inzicht
Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een plus.
Je bent iemand die vooruit wilt, neemt initiatief, graag samenwerkt, en houdt van verbeteren.
Je bent resultaat gericht en denkt in oplossingen
Dit krijg je – Alle voorwaarden op een rij
Als je ons team komt versterken, mag je een goed arbeidsvoorwaardenpakket van ons verwachten. Naast een stuk zekerheid in een baan voor langere tijd en veel carrièremogelijkheden, bieden we je het volgende:
Een vast contract vanaf het begin.
Een goed salaris: voor een ervaren Proces Area Operator is de range circa €4.000,- tot €4.700,- bruto per 4 weken inclusief ploegentoeslag (31,2%) en 5% Mars toeslag (ook inclusief). Dat is circa tussen de €4350,- en €5.100,- per maand.
Vakantiegeld: bovenop je salaris ontvang je van ons ook nog eens 8% vakantiegeld.
25 Vakantiedagen, 2 collectieve dagen en 5 vrije dagen die je op kan bouwen d.m.v. werken in de nachtdienst. Ook kennen wij leeftijdsdagen vanuit onze Mars CAO en krijg je natuurlijk vrij op de feestdagen die we kennen in Nederland. Mocht het voorkomen dat je normaal zou werken op een dag dat de fabriek gesloten is, dan hoef je daar vanzelfsprekend geen vrij voor te nemen (bijvoorbeeld op carnaval).
Een fulltime salaris voor minder uren: onze arbeidsovereenkomst is 36,475 uur. De shifts zelf zijn totaal 33,6 uur en de rest van de tijd sta je bijvoorbeeld reserve of heb je trainingen.
Je werkt bij ons in een 5-ploegenschema met een team van gedreven collega’s. Na 6 dagen werken, heb je altijd 4 dagen vrij.
Een reiskostenvergoeding á €0,23 cent/km, maximaal 45km voor een enkele reis (max. €20,70 netto per dag).
Een maaltijdtoeslag afhankelijk van de shift waarin je werkt. Er is 24/7 een bedrijfskantine geopend (enkele uitzonderingen) waar je voor een klein bedrag een heerlijke gevarieerde maaltijd kan eten.
Ook krijg je de mogelijkheid om met korting heerlijke chocolade en andere Mars, Royal Canin, Uncle Bens, Pedigree producten etc., te kunnen kopen.
Andere benefits zijn onder andere: korting op je aanvullende zorgverzekering bij CZ (2023) en bijvoorbeeld €200,- netto per jaar voor een abonnement op de sportschool of nieuwe sportschoenen of andere benodigdheden.
Hele goede pensioenregeling waarbij Mars je vrijwillige pensioenbijdrage verdubbeld.
Heel veel trainings- en opleidingsmogelijkheden georganiseerd door onze team van training professionals.
Zeg jij ‘JA’ tegen Mars? Solliciteer dan nu!
#mars #tomorrowstartstoday #veghel #chocolade
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.